一個數字

一位總經理上任不久，他管轄下的一家鋼鐵廠產量落后，他問該廠廠長：“這是怎么一回事？為什么你們的產量老是落后呢？”
    廠長回答：“說來慚愧，我好話與丑話都說盡了，甚至拿免職來恐嚇他們，沒想到工人軟硬都不吃，依然懶懶散散。”
    那時正是日班快下班，即將要由夜班接班之時。總經理向廠長要了一支粉筆，問日班的領班說：“你們今日煉了幾噸鋼呢？”領班回答：“六噸”。總經理用粉筆在地上寫了一個很大的“6”字后，默不作聲地離去。
    夜班工人接班后，看到地上的“6”字，好奇地問是什么意思。日班工人說：“總經理今天來過了，問我們今天煉了幾噸鋼，領班告訴他六噸，他便在地上寫了一個‘6’字。”
    次日早上，總經理又來工廠，他看到昨天地上的“6”已經被夜班工人改寫為“7”了。日班工人看到地上的“7”字，知道輸給夜班工人，內心很不是滋味，他們決心給夜班工人一點顏色看看，大伙兒加倍努力，結果那一天煉出了十噸的鋼。
    在日夜班工人不斷競賽之下，這座工廠的情況逐漸改善。不久之后，其產量更躍居公司所有鋼鐵廠之冠。總經理只用支粉筆，就激發鼓舞人們奮發向上的本領，這是他獲得高薪的主要原因。(文/閏土)